Dulu Ei pernah ikut sebuah test kepribadian yang difasilitasi kantor tempat Ei bekerja waktu itu. Dari sekian yang disebutkan di laporan hasil testnya, salah satunya tertulis kalau ei itu introvert.
Temen-temen yang baca spontan komplen : “Hah?! Elo introvert ?! Wah, salah nih, elo jawabnya banyak bohong kali …” kurang lebih seperti itu komplennya. Mereka komplen karena menurut mereka ei itu kebalikannya, ekstrovert, bisa berbaur, bisa banyak berbicara ditengah orang banyak tanpa canggung.
Sebagai salah satu benefit yang didapatkan waktu ei training 3.0 Coaching di ESQ kemarin, adalah mengikuti test TalentDNA yang mendapatkan full report (45 talent).
TalentDNA adalah produk dari ESQ, yaitu life tools untuk mengidentifikasi kecenderungan pola perilaku alami dan spontan, termasuk apa yang kita rasakan, pikirkan dan lakukan sehingga mempengaruhi cara kita merespon situasi dan mengambil keputusan.
DNA pada TalentDNA sebetulnya singkatan dari Drive Network Action, yaitu pengelompokkan terhadap 45 talent yang didapatkan dari hasil assessment.
Drive (biru) : menggambarkan nilai-nilai intrinsik dan motivasi seseorang yang menjadi pendorong orang tersebut untuk mencapai ekspektasi dan tujuan yang tinggi.
Network (kuning) : bagaimana seseorang membangun hubungan yang saling melengkapi atau saling menguntungkan dan mengajak orang lain untuk mengikutinya menuju tujuan bersama.
Action (merah) : menggambarkan kemampuan seseorang untuk menyerap, berpikir, dan menganalisis informasi dan situasi dan mengeksekusinya menjadi inovasi dan tindakan.
Hasil assessment TalentDNA menjadi jawaban dari komplen teman2 waktu itu. Jadi hasil test waktu itu ngga salah, Ei memang introvert, talent sociable Ei ada di no 42 alias no 4 dari bawah. Yang dirasakan oleh teman-teman di kantor yang komplen tadi itu datangnya dari top 10 talent Ei yang 4 diantaranya berwarna kuning (network) yaitu : Affectionate, Advisor, Articulative, Collaborator.
Kalo tertarik untuk lebih mengenal diri sendiri dengan TalentDNA, japri Ei ya 😉